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長(zhǎng)白巍巍,渾河泱泱,建功業(yè)山高水長(zhǎng)。
沈工佼佼,立德樹(shù)人,滋蘭樹(shù)蕙育英培棟,桃李園飄香。
沈陽(yáng)工學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所民辦普通本科高等學(xué)校,創(chuàng)建于1999年。學(xué)校位于沈陽(yáng)、撫順兩個(gè)特大工業(yè)型城市區(qū)域交界處,地處遼寧省和東北亞中心地帶的“沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)”,校園北依渾河,交通便利、環(huán)境優(yōu)雅、景色宜人?,F(xiàn)有全日制本專(zhuān)科生和留學(xué)生19000余人。設(shè)有13個(gè)教學(xué)單位,在48個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和8個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)招生。
學(xué)校在“武書(shū)連2022中國(guó)民辦大學(xué)和獨(dú)立學(xué)院排行榜”中位列中國(guó)一流民辦大學(xué)第6名,在“2020軟科中國(guó)民辦大學(xué)辦學(xué)水平排名”第8名。在2017-2021年全國(guó)“民辦及獨(dú)立學(xué)院”大學(xué)生競(jìng)賽排行榜中位列全國(guó)第6名、遼寧省第1名。學(xué)?,F(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),校級(jí)科研院所13個(gè),建成適應(yīng)專(zhuān)業(yè)群發(fā)展的15個(gè)高水平實(shí)驗(yàn)中心和130個(gè)實(shí)驗(yàn)室。獲批國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)、省級(jí)一流示范專(zhuān)業(yè)14個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)“新工科”項(xiàng)目2個(gè),“新農(nóng)科”項(xiàng)目1個(gè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)改革項(xiàng)目2個(gè)。已承接多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家藝術(shù)基金項(xiàng)目、軍工類(lèi)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)多年建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校成為遼寧省普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變示范高校。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才。
一、基本要求
遵守憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,身心健康。具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底,系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
二、引進(jìn)人才的類(lèi)型、條件及待遇
1.根據(jù)學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿?,擬招聘特聘教授、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士四個(gè)層次的人才。我校引進(jìn)高層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲,管理和專(zhuān)業(yè)水平突出者,年齡可適當(dāng)放寬。
人才引進(jìn)類(lèi)型及條件 | 薪酬 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | |
第一層次特聘教授 | 具備以下條件之一: (1)各類(lèi)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃人選; (2)國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者; (3)連續(xù)主持、承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人; (4)擁有重要技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生重大社會(huì)影響者。 | 年薪 50~200萬(wàn)元 | 依學(xué)校政策給予購(gòu)房補(bǔ)貼 | 50~200 萬(wàn)元 |
第二層次學(xué)科帶頭人 | 符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且具備以下條件之一: (1)省級(jí)高端人才稱(chēng)號(hào)獲得者; (2)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)和技術(shù)帶頭人; (3)具有管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)院系、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大科研攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要職務(wù)者; (4)具有爭(zhēng)取和主持省部級(jí)科研項(xiàng)目的能力,近3年內(nèi)以第一作者或通訊作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊公開(kāi)發(fā)表論文5篇及以上。 | 年薪 30~50萬(wàn)元 | 依學(xué)校政策給予購(gòu)房補(bǔ)貼 | 30~50萬(wàn)元 |
第三層次學(xué)術(shù)骨干 | 具有博士學(xué)歷及學(xué)位或者副高級(jí)職稱(chēng),且具備以下條件之一: (1)近3年來(lái),主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目不低于3項(xiàng); (2)近3年來(lái),獲得過(guò)省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)及以上(排名第一)。 | 年薪 20~30萬(wàn)元 | 依學(xué)校政策給予購(gòu)房補(bǔ)貼 | 10~30萬(wàn)元 |
第四層次優(yōu)秀博士 | 具有博士學(xué)歷及學(xué)位,本、碩、博所在學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致、相近或相關(guān),具有穩(wěn)定的科研方向。 | 年薪 10~20萬(wàn) | 依學(xué)校政策給予購(gòu)房補(bǔ)貼 | 5~20萬(wàn)元 |
2.對(duì)于其他科研教學(xué)成果特別突出、咨詢(xún)報(bào)告獲省部級(jí)以上政府采納、從事社會(huì)服務(wù)影響較大、橫向課題效果突出、專(zhuān)利轉(zhuǎn)化效益較好、藝術(shù)類(lèi)在海內(nèi)外享有較高聲譽(yù)、體育類(lèi)在國(guó)家賽事中成績(jī)突出、主持重要橫向課題、年齡不符合上述引進(jìn)條件但學(xué)校有需求等情形,無(wú)法納入上述一至四層次引進(jìn)序列者,可采取“一事一議”的方式引進(jìn)。
3.第一、第二層次人才引進(jìn)時(shí),學(xué)校解決其配偶工作。
4.對(duì)于優(yōu)秀教科研團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式引進(jìn)。
三、服務(wù)方式、期限
1.服務(wù)方式
服務(wù)方式采用全職方式進(jìn)行。
2.服務(wù)期限
引進(jìn)人才第一至第三層次服務(wù)期不少于5年;第四層次服務(wù)期不少于8年。
四、招聘程序
1.投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者請(qǐng)以郵件投遞簡(jiǎn)歷,郵件標(biāo)題格式為“姓名+人才層次+應(yīng)聘學(xué)院+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+博士招聘網(wǎng)”。
郵件應(yīng)包含以下材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(附小1寸彩照);
(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,國(guó)外學(xué)位獲得者還須提供教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件;
(3)職稱(chēng)證書(shū)掃描件;
(4)主持科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利等證明材料的掃描件。
以上證書(shū)只需電子版或復(fù)印件。
2.資格審查。
3.學(xué)院考核,專(zhuān)家組綜合考察,學(xué)校審批。
4.確定擬錄用人員,安排體檢。
5.正式聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:(人事處)趙老師、楊老師
聯(lián)系電話(huà):024-56619008
手機(jī):18640285375(趙老師)18941650041(楊老師)
招聘郵箱:zp_syyyy@sina.com,簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后我們會(huì)在第一時(shí)間與您聯(lián)系。
學(xué)校地址:遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)濱河路東段1號(hào)
相聚沈陽(yáng)工學(xué)院,擘畫(huà)錦繡未來(lái),共譜輝煌篇章!
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