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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘體育部場(chǎng)館辦公室安全值守崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館數(shù)字化管理平臺(tái)的日常安全巡檢，重點(diǎn)監(jiān)控場(chǎng)館系統(tǒng)、群體活動(dòng)報(bào)名。

2.維護(hù)mysql數(shù)據(jù)庫(kù)安全，定期執(zhí)行sql注入檢測(cè)與防御，優(yōu)化rbac權(quán)限管理體系。

3.使用redis實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)緩存，制定緩存失效策略并監(jiān)控內(nèi)存異常波動(dòng)。

4.部署web應(yīng)用防火墻(waf)，配置入侵檢測(cè)規(guī)則，防范xss/csrf攻擊。

5.開發(fā)自動(dòng)化巡檢腳本（php/python）。

6.建立分級(jí)告警機(jī)制，對(duì)系統(tǒng)異常流量進(jìn)行實(shí)時(shí)響應(yīng)重構(gòu)歷史項(xiàng)目代碼，修復(fù)tp5/laravel框架的安全漏洞設(shè)計(jì)高并發(fā)場(chǎng)景下的熔斷機(jī)制，保障場(chǎng)館系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

7.制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略，定期驗(yàn)證備份文件可用性。

8.監(jiān)控第三方接口調(diào)用（如短信/支付平臺(tái)），確保api通信安全。

9.完成體育部交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.具備5年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握laravel、thinkphp5、fastadmin等框架，有體育場(chǎng)館或大型公共服務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.精通mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化（索引、事務(wù)、分表分庫(kù)），熟悉redis緩存技術(shù)。

3.熟練使用git/svn進(jìn)行版本控制，熟悉linux服務(wù)器部署（apache/nginx）

4.熟悉高并發(fā)解決方案（如頁(yè)面靜態(tài)化、redis緩存、oss文件存儲(chǔ)）。

5.參與過(guò)微信公眾號(hào)/小程序開發(fā)，了解微信支付、短信驗(yàn)證碼等接口對(duì)接。

6.具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能快速定位并修復(fù)系統(tǒng)瓶頸。

7.注重代碼規(guī)范，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)敏捷開發(fā)流程。

8.對(duì)技術(shù)有熱情，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目。

9.具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力，身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

10.年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年5月14日（星期三）下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料壓縮打包發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師，028-61832945

電子科技大學(xué)體育部

2025年5月7日

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https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2878.htm