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　　根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，電子科技大學自動化工程學院公開招聘人才信息專員1名(二級單位聘用人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位職責

　　1.建立人才搜尋渠道，了解高校杰出人才的動態(tài)信息;

　　2.挖掘杰出人才信息，維護杰出人才信息庫;

　　3.搜尋、評估、分析杰出人才學術(shù)成果;

　　4.對杰出人才進行背景調(diào)查及學術(shù)成果跟蹤研究;

　　5.人才接待工作、人才項目申報等相關(guān)事宜。

　　二、招聘條件

　　1.符合《電子科技大學校內(nèi)二級單位聘用人員管理辦法》(校人[2016]409號)文件要求;

　　2.具有較強的事業(yè)心和責任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作精神強，工作踏實、細心，能吃苦耐勞;

　　3.具有較強的文字功底和寫作水平，語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強，能熟練運用有關(guān)辦公軟件,能夠較好完成崗位工作任務;

　　4.有從事人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5.本科及以上學歷，年齡原則上不超過38歲;

　　6.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

　　三、招聘程序

　　1.個人報名

　　請將個人簡歷(包括學習工作經(jīng)歷、專業(yè)技能掌握情況、社會兼職情況、個人基本情況等)和能反映個人工作能力及水平的相關(guān)證明材料的掃描件打包壓縮后發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報名截止時間：2023年7月10日12：00.

　　請如實填寫應聘信息和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。

　　2.面試考核：安排時間對審核合格的應聘人員進行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。

　　3.確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘人員名單。

　　4.聘任：按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，應屆畢業(yè)生可提供實習生崗位，取得相關(guān)學位后，正式簽訂合同;新聘任人員實行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3-6個月，以合同約定為準。

　　5.預計上崗時間：2023年8月上旬。

　　四、待遇

　　根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議，根據(jù)成都市相關(guān)文件規(guī)定繳納五險一金。根據(jù)實際工作業(yè)績，給予額外獎勵。

　　五、聯(lián)系方式

　　電子科技大學自動化工程學院

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：028-61831570

　　郵箱：liran@uestc.edu.cn(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)

　　電子科技大學自動化工程學院

　　2023年6月28日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2366.htm