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鋰電池技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池的技術(shù)研發(fā)、量產(chǎn)技術(shù)支持及異常處理工作； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池實驗室研發(fā)階段和量產(chǎn)階段的工作，以及國內(nèi)外材料供應(yīng)商的篩選、溝通及管理； 3. ?負(fù)責(zé)鋰電池新材料及新結(jié)構(gòu)相關(guān)開發(fā)工作；4. 跟蹤下一代鋰電池技術(shù)的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5. 協(xié)助總工程師建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)。 任職資質(zhì)：1、5年以上鋰電行業(yè)技術(shù)研發(fā)及工藝相關(guān)經(jīng)驗，3年以上大容量方型電池開發(fā)經(jīng)驗； 2、2年以上方型鋁殼電池開發(fā)經(jīng)驗；有技術(shù)管理經(jīng)驗，有鋰離子電池研發(fā)經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，能撰寫項目技術(shù)報告，有參與項目調(diào)研、技術(shù)論證方面經(jīng)驗； 4、精通鋰離子動力電池技術(shù)，熟悉鋰離子動力電池原材料的特性和技術(shù)參數(shù)，精通鋰離子電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風(fēng)險性； 5、具備團(tuán)隊合作與溝通能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 6、26--48歲，專業(yè)優(yōu)選電化學(xué)、材料電化學(xué)、化學(xué)工程等。 薪資待遇：年薪20-30萬