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1、男生，能吃苦耐勞，20至47歲，身體良好； 2、試用期為一個(gè)月，試用期工資200元/天；包住，不包吃（有員工食堂，早餐3-5元，正餐7-13元），做滿3個(gè)月可以報(bào)銷單邊火車票（坐火車到天津后坐地鐵到小淀站下）； 3、試用期后參與班組記件工資制，約3-500元/天。 4、能適應(yīng)夜班作業(yè)。 1、 員工進(jìn)入公司入職需出勤滿15天有工資，出勤未滿15天將不予發(fā)放薪資，入職前一個(gè)月實(shí)習(xí)工資150元-200元之間，150元保底，50元績(jī)效，根據(jù)作業(yè)表現(xiàn)由班長(zhǎng)或主管評(píng)定。 2、 員工進(jìn)入公司后需交200元?jiǎng)诒Ｑ航穑銮谔鞌?shù)滿15日后由人事部退還。 3、 員工離職需提前15天遞交辭職報(bào)告，由項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可離職，私自離職或出勤未滿15天者需項(xiàng)目經(jīng)理同意方可發(fā)放當(dāng)月薪資，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意離職人員一律不發(fā)放當(dāng)月薪資。 4、 員工請(qǐng)假和薪資績(jī)效有直接關(guān)系，每月的計(jì)件工資和當(dāng)月的出勤天數(shù)對(duì)等，計(jì)件工資由班長(zhǎng)分配，主管審核，項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)。 5、 公司管住不管吃，住宿需交300元住宿押金，退宿后拿押金條立即返現(xiàn)，員工如因身上現(xiàn)金不多可以拿住宿押金條抵押勞保押金，半月后由人事部返還住宿押金條，公司有食堂，食堂有4餐：早、中、晚，夜宵，自己充值，早餐4元，其余8元一頓，基本一葷二素。