職位描述
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崗位職責: 1、結合業(yè)務情況及招聘實務,梳理、優(yōu)化招聘流程; 2、招聘渠道的開發(fā)、維護及管理,提高招聘效能; 3、保質保量完成員工招聘交付,對試用期離職率負責; 4、上級交辦的其他事宜。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件; 3、熟悉基層勞動力招聘的一般流程; 4、具備一年以上地產行業(yè)崗位招聘工作經驗; 5、要求有執(zhí)行能力、組織協調能力、溝通能力等。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:大連大連
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 前灣一路
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