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一、崗位職責(zé)1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。二、任職要求：1、吃苦耐勞，積極向上；2、從事過空壓機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；三、福利待遇：1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結(jié)婚補/生小孩等；2、保險：按國家規(guī)定；3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等；5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）；6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金；7、年 終 會：聚餐、抽獎等活；8、納 諫 獎：公司有納諫月,設(shè)納諫獎勵。如果愛一個人就讓他做銷售、如果想成就一番事業(yè)，那就來做銷售！如果您沒有夢想，我們幫您找到夢想！如果您擁有夢想，我們幫您實現(xiàn)夢想。在薩震，來了就是家人，不用擔(dān)心經(jīng)驗問題，從您入職的那一刻起，完善的培訓(xùn)體系就伴隨您成長。在薩震，我們擁有讓您心動的薪酬結(jié)構(gòu)，完善的晉升機制，還有各種獎金福利。趕快加入我們，薩震的成長邀請您一起參與！晉升機制：初級業(yè)務(wù)—高級業(yè)務(wù)—辦事處副經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—辦事處高級經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)副總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)—戰(zhàn)區(qū)副總裁—戰(zhàn)區(qū)總裁。