職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項管理工作。負(fù)責(zé)組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計劃并組織實施。 負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)計劃及業(yè)務(wù)報表, 組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。 負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運(yùn)營工作。 負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標(biāo),完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。 負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。 負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
年齡要求:32歲以下
職能類別:運(yùn)營經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:廣元廣元


職位發(fā)布者
HR
廣元萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣元市利州區(qū)萬源新區(qū)萬達(dá)廣場(西區(qū))大商業(yè)商管用房1號
相似職位
-
多晶硅尾氣回收技術(shù)工程師 15000-19999元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新特能源股份有限公司
-
化驗員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限元泰豐(包頭)生物科技有限公司
-
生產(chǎn)技術(shù)部部長 12000-20000元九原區(qū) 5年以上 大專內(nèi)蒙古廣廈石油集團(tuán)有限公司
-
生產(chǎn)計劃員 4000-6000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京麥戈龍科技有限公司
-
操作工 5000-8000元東河區(qū) 不限 高中內(nèi)蒙古天之勤人力資源有限公司
-
招商營運(yùn)經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雅安萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司