職位描述
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主要職責:1.零售業(yè)績分析及日常的零售規(guī)劃和跟進,零售策略落地推進,優(yōu)秀策略案例輸出;內(nèi)外部資源的整合。????????????? 2.新店開業(yè)引爆、日常出差支援、節(jié)假日出差以及各類專項出差支援(特賣節(jié))等;新店開業(yè)方案制定,終端門店管理優(yōu)化;????????????? 3.促銷建議和方案的制定,結(jié)合時間節(jié)點給到終端客戶活動建議;4.季初區(qū)域培訓,結(jié)合貨品的主推方向來宣導新季節(jié)貨品的陳列方向;終端員工技能培訓、產(chǎn)品/能力培訓。任職要求:1.具備服裝零售行業(yè)客戶管理經(jīng)驗,熟悉商品運營基本規(guī)則;2.具有良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力,并有良好的溝通及客戶維護能力;3.較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力;4.勤奮踏實,有上進心,有商品管理工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
職能類別:銷售經(jīng)理
工作地點
地址:西安新城區(qū)西安-新城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
浙江森馬服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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景嶼路299號森馬工業(yè)園二期
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