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薪資待遇：稅前8-11k、周末雙休、入職購買五險一金、定期體檢等。崗位職責：1.執(zhí)行工資管理活動；2.收集和檢查薪酬數(shù)據(jù)，包括但不限于時間和出勤記錄，銷售獎勵，一次性付款，調整，提供專業(yè)合規(guī)的方式來處理付款；3.執(zhí)行整個工資周期的活動，包括在系統(tǒng)中運行工資，生成工資報表供批準，運行銀行付款和交付工資單，工資過賬，現(xiàn)金預測；4.按時申報個人所得稅及相關稅費；5.整合和優(yōu)化薪資流程；6.社會保險和住房公積金相關；7.與第三方聯(lián)絡以提供服務；8.檢查和審計供應商提供的與社會保險、住房基金和服務費有關的數(shù)據(jù)，以確保及時、準確和完整；年度保險基數(shù)調整；9.其他與薪金有關的工作；10.向CBU HR提交日常運營和特殊索賠的法律和政策聲明；向DBS財務團隊提供月度/季度/年度薪資相關報告；11.研究、分析、解決和回應利益相關者的詢問；12.根據(jù)需要協(xié)助內部和外部審計。任職要求： 擁有人力資源、財務、統(tǒng)計或企業(yè)管理專業(yè)的學士學位； 至少1-2年人力資源薪資福利工作經(jīng)驗； 熟練使用MS Office軟件； 良好的英語聽說讀寫能力。上班時間：周一至周五9:30-18:00上班地點：天河區(qū)萬菱匯 職能類別：薪資福利專員/助理 關鍵字：財務審計住房公積金統(tǒng)計人力資源工資管理工資報表企業(yè)管理英語聽說讀寫msoffice