職位描述
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崗位職責: 1、根據(jù)經(jīng)營情況迅速定位異常,找到問題點,及時預警,推動相關部門落實問題的改善,并跟進整體改善效果閉環(huán); 2、通過業(yè)務人員日常管理及監(jiān)督、銷售方案政策制定及執(zhí)行、銷售費用預算及控制、業(yè)務人員培訓、業(yè)務人員績效考核、新市場評估與開拓、銷售任務進度落實與跟進等促進公司戰(zhàn)略指標達成; 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況不斷優(yōu)化監(jiān)控看板模型,為業(yè)務發(fā)展和流程改善提供數(shù)據(jù)支持; 4、針對合同的簽約、審查、歸檔、上線進行管理,建立健全的合同規(guī)章管理制度,確保業(yè)務合規(guī),我司權益得到保障。 任職資格: 1、有良好的職業(yè)道德操守,為人正直;工作認真負責,具有較強的敬業(yè)精神; 2、本科以上學歷,物流、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè) 3、物流、供應鏈類規(guī)模企業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗,擅長團隊管理、人員賦能; 4、具備較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力,熟練使用Excel或SQL相關軟件 5、具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 純銷售運營管理崗,無銷售性質(zhì) 雙休 五險一金 符合條件的歡迎投遞簡歷
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
天瑞集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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