職位描述
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職責(zé)描述:
– 按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達成年度開發(fā)目標(biāo),并確保良好的效益
– 協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設(shè)新店,確保新店順利開業(yè)
– 負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通
– 嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性
– 和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報批流程
– 協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
– 負(fù)責(zé)團隊新進人員新址部分的培訓(xùn)
– 承擔(dān)復(fù)雜或難度較大的新址的攻堅
任職要求:
– 具有較強的合約談判及溝通技巧
– 具備較強的邏輯思維能力
– 較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力
工作地點
地址:蘭州七里河區(qū)蘭州西津廣場肯德基二層辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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