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工作職責： 1. 負責搭建事業(yè)部的業(yè)務經(jīng)營指標體系，并可及時跟隨業(yè)務的迭代不斷調整以適應業(yè)務實際發(fā)展過程中的經(jīng)營健康度監(jiān)控需求； 2、經(jīng)營結果周期性分析復盤，并有針對性的對收入、成本、費用做全方面比對分析； 3、搭建預測模型，對月度/季度/年度 核心運營指標，如訂單、收入、成本項等進行有效預估，并逐步迭代提高準確率； 4、對影響業(yè)務增長與經(jīng)營指標的動作密切監(jiān)控并進行效果評估，能敏銳定位問題，并擅長問題的層層剖析，診斷出問題的實際發(fā)生原因，輸出策略建議并推動經(jīng)營改善； 5、支持新業(yè)務探索，對于事業(yè)部創(chuàng)業(yè)業(yè)務提供經(jīng)營分析、UE模型、運營策略方面的支持。 崗位要求： 1、5年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗、財務分析（FP