應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)分店的營運、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營業(yè)情況，定期與上級匯報、溝通業(yè)績狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的工作任務(wù)和營業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團隊合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；
4. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀
1. 負(fù)責(zé)分店的營運、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營業(yè)情況，定期與上級匯報、溝通業(yè)績狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的工作任務(wù)和營業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團隊合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；
4. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)久光百貨
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝瑞麟HR
謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
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安徽省合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)路3818號萬達(dá)廣場萬達(dá)百貨一層謝瑞麟專柜
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