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1、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力經(jīng)理完成總部人力資源部各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定總部人力資源年度工作計(jì)劃及實(shí)施；
3、能及時(shí)了解國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，推動(dòng)相關(guān)人事相關(guān)制度的制定和完善；
4、培訓(xùn)的實(shí)施和落地。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)，年齡35以下；
2、***本科及以上學(xué)歷，有3年以上人力資源培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉和了解人力資源6大模塊，擅長培訓(xùn)模塊；
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力；
5、要求良好的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和人事工作嚴(yán)謹(jǐn)性. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)