應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)認(rèn)識制度規(guī)范的優(yōu)化和完善；
2、根據(jù)公司規(guī)章制度完成員工錄用、離職及異動手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工工傷跟進(jìn)及相關(guān)勞動關(guān)系處理問題。
4、負(fù)責(zé)勞動爭議事項處理工作；
5、建立維護員工溝通渠道，了解員工需求，維護員工合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)公司本級和下屬公司班子成員人事檔案管理及應(yīng)用工作；
7、負(fù)責(zé)人員信息的錄入與更新；提供各類人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與分析表單；人事管理信息系統(tǒng)的使用與日常維護。
崗位要求：
1、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理的有關(guān)知識，熟悉勞動法相關(guān)法律知識；
3、熟練使用辦公軟件，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；
4、本科及以上學(xué)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)認(rèn)識制度規(guī)范的優(yōu)化和完善；
2、根據(jù)公司規(guī)章制度完成員工錄用、離職及異動手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工工傷跟進(jìn)及相關(guān)勞動關(guān)系處理問題。
4、負(fù)責(zé)勞動爭議事項處理工作；
5、建立維護員工溝通渠道，了解員工需求，維護員工合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)公司本級和下屬公司班子成員人事檔案管理及應(yīng)用工作；
7、負(fù)責(zé)人員信息的錄入與更新；提供各類人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與分析表單；人事管理信息系統(tǒng)的使用與日常維護。
崗位要求：
1、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理的有關(guān)知識，熟悉勞動法相關(guān)法律知識；
3、熟練使用辦公軟件，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；
4、本科及以上學(xué)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)文暉路303號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙商中拓集團物流科技有限公司
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