職位描述
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崗位要求:
1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.主持制訂招聘方案、薪資標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)制度;
6.統(tǒng)籌公司行政工作(工商、檔案、資產(chǎn)、禮品、會(huì)議督辦等);
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3-5年人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.有航運(yùn)企業(yè)/酒店業(yè)/旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
地址:三亞天涯區(qū)三亞-天涯區(qū)港務(wù)局游艇碼頭辦公樓2樓


職位發(fā)布者
HR
祥源控股

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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