職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定萬達(dá)廣場招商、市場調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范;
2、組織制定招商計劃,并對廣場招商在節(jié)點(diǎn)、計劃達(dá)成、考核進(jìn)行全程管控管理;
3、商戶調(diào)整的招商推進(jìn),營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;
4、協(xié)助營運(yùn)對品牌續(xù)約、營銷等運(yùn)營工作的溝通。
任職資格:
五年以上工作經(jīng)驗,其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;
有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:長春寬城區(qū)長春市寬城區(qū)人民大街155號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
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