職位描述
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1;對公司內(nèi)部流程進行梳理,及時督促修正管理規(guī)定;
2;分析事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤,督促責(zé)任單位改善
3;定期向總經(jīng)理匯報工作進展。
任職要求
1;有電氣制造及相關(guān)行業(yè)企管經(jīng)驗;
2;具備績效考核、資質(zhì)審核、質(zhì)量管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3;業(yè)務(wù)能力突出,有成功案例。
2;分析事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤,督促責(zé)任單位改善
3;定期向總經(jīng)理匯報工作進展。
任職要求
1;有電氣制造及相關(guān)行業(yè)企管經(jīng)驗;
2;具備績效考核、資質(zhì)審核、質(zhì)量管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3;業(yè)務(wù)能力突出,有成功案例。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)下塘鎮(zhèn)雙杰電氣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾祥坤HR
雙杰電氣合肥有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 產(chǎn)業(yè)新城
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