職位描述
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崗位職責:
1. 負責應用于物流裝備系統(tǒng)的電動輥筒/微型電機的整體研發(fā)、工藝、質量控制和產(chǎn)品開發(fā)管理工作;
2. 根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,確保產(chǎn)品競爭力;
3. 負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵,提高團隊整體素質和執(zhí)行力;
4. 負責與其他部門的溝通協(xié)調,確保研發(fā)項目順利進行,實現(xiàn)商業(yè)價值;
5. 對所涉及的行業(yè)、產(chǎn)品進行詳盡調研及深入分析,包括對相關政策、技術細節(jié)、客戶需求、競爭對手、供應鏈、替代品等多元要素的理解與掌握;
6. 定期向上級匯報工作進展,提供決策依據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè);
2. 8年以上微型電機、電動輥筒全面研發(fā)、生產(chǎn)、測試和維修經(jīng)驗;
3. 熟悉微型電機、電動輥筒相關的機械設計、電機控制、傳感器技術、控制算法、編程技能以及相關設計軟件、高級語言;
4. 具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調整產(chǎn)品策略;
5. 具備良好的團隊管理和組織協(xié)調能力,能夠激發(fā)團隊潛能;
6. 具備較強的溝通能力和抗壓能力,能夠應對多任務并行的挑戰(zhàn)。
1. 負責應用于物流裝備系統(tǒng)的電動輥筒/微型電機的整體研發(fā)、工藝、質量控制和產(chǎn)品開發(fā)管理工作;
2. 根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,確保產(chǎn)品競爭力;
3. 負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵,提高團隊整體素質和執(zhí)行力;
4. 負責與其他部門的溝通協(xié)調,確保研發(fā)項目順利進行,實現(xiàn)商業(yè)價值;
5. 對所涉及的行業(yè)、產(chǎn)品進行詳盡調研及深入分析,包括對相關政策、技術細節(jié)、客戶需求、競爭對手、供應鏈、替代品等多元要素的理解與掌握;
6. 定期向上級匯報工作進展,提供決策依據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè);
2. 8年以上微型電機、電動輥筒全面研發(fā)、生產(chǎn)、測試和維修經(jīng)驗;
3. 熟悉微型電機、電動輥筒相關的機械設計、電機控制、傳感器技術、控制算法、編程技能以及相關設計軟件、高級語言;
4. 具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調整產(chǎn)品策略;
5. 具備良好的團隊管理和組織協(xié)調能力,能夠激發(fā)團隊潛能;
6. 具備較強的溝通能力和抗壓能力,能夠應對多任務并行的挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)中郵信源研發(fā)及智能制造基地


職位發(fā)布者
HR
廣東信源物流設備有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市天河區(qū)元崗路399號
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