(煙臺(tái))運(yùn)行管理(2024屆校招) (MJ000092)
6000-8000元
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)改善指標(biāo)管理,結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),策劃本部門(mén)的改善計(jì)劃,并向CIPO提供本部門(mén)年度指標(biāo)建議并將改善指標(biāo)分解為部門(mén)三級(jí)(科室、車(chē)間)改善指標(biāo),同時(shí),做好改善指標(biāo)完成情況的檢查、統(tǒng)計(jì)和提供部門(mén)內(nèi)部考核意見(jiàn),并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋完成情況。
2、負(fù)責(zé)改善團(tuán)隊(duì)管理,要在部門(mén)內(nèi)組織建立由改善和創(chuàng)新意愿強(qiáng)烈的人員組成正式的核心改善團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,拉動(dòng)內(nèi)部職能科室支持好改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作。
3、負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目管理,組織本部門(mén)人員對(duì)改善提案、合理化建議進(jìn)行討論和論證,促進(jìn)改善項(xiàng)目的產(chǎn)生。
4、負(fù)責(zé)定期抽查往年已結(jié)題改善項(xiàng)目的效果保持情況,效果明顯下降或已經(jīng)失效的應(yīng)使用問(wèn)題清單或問(wèn)題交流方式進(jìn)行反饋和跟蹤。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)各類改善文檔的歸集和保存,不斷完善內(nèi)部改善工作流程。
6、負(fù)責(zé)改善協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)將CIPO的工作要求傳遞,積極同其他部門(mén)改善協(xié)調(diào)人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題,分享工作經(jīng)驗(yàn)和改善案例。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)改善指標(biāo)管理,結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),策劃本部門(mén)的改善計(jì)劃,并向CIPO提供本部門(mén)年度指標(biāo)建議并將改善指標(biāo)分解為部門(mén)三級(jí)(科室、車(chē)間)改善指標(biāo),同時(shí),做好改善指標(biāo)完成情況的檢查、統(tǒng)計(jì)和提供部門(mén)內(nèi)部考核意見(jiàn),并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋完成情況。
2、負(fù)責(zé)改善團(tuán)隊(duì)管理,要在部門(mén)內(nèi)組織建立由改善和創(chuàng)新意愿強(qiáng)烈的人員組成正式的核心改善團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,拉動(dòng)內(nèi)部職能科室支持好改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作。
3、負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目管理,組織本部門(mén)人員對(duì)改善提案、合理化建議進(jìn)行討論和論證,促進(jìn)改善項(xiàng)目的產(chǎn)生。
4、負(fù)責(zé)定期抽查往年已結(jié)題改善項(xiàng)目的效果保持情況,效果明顯下降或已經(jīng)失效的應(yīng)使用問(wèn)題清單或問(wèn)題交流方式進(jìn)行反饋和跟蹤。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)各類改善文檔的歸集和保存,不斷完善內(nèi)部改善工作流程。
6、負(fù)責(zé)改善協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)將CIPO的工作要求傳遞,積極同其他部門(mén)改善協(xié)調(diào)人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題,分享工作經(jīng)驗(yàn)和改善案例。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路280號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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