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【薪資待遇】
1、實(shí)習(xí)期高底薪＋轉(zhuǎn)正后高提成：實(shí)習(xí)期綜合薪資5000-6000元，員工平均薪資在8000以上；
2、享受內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠，五險(xiǎn)一金等福利；
3、 輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍和豐富的員工福利，包括但不限于傳統(tǒng)節(jié)日禮品、員工專(zhuān)屬生日會(huì)、月度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及定期團(tuán)隊(duì)游等；
4、獎(jiǎng)金、旅游、神圣榮譽(yù)時(shí)刻，開(kāi)單贏大獎(jiǎng) 精英獎(jiǎng)勵(lì)全國(guó)各地旅游；
【崗位職責(zé)簡(jiǎn)述】
1、收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶(hù)需求， 幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)Online to Offline「O2O」模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)。
【能力要求】
1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣者優(yōu)先；
2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀(guān)，勇于挑戰(zhàn)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【培養(yǎng)機(jī)制】
1、師徒制，一對(duì)一帶教體制；
2、多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線(xiàn)學(xué)習(xí) ；
3、定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn) ；
4、職業(yè)化的定制培訓(xùn)：脫產(chǎn)新人培訓(xùn) 技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 成長(zhǎng)晉升培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】
1、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)專(zhuān)家
2、縱向晉升（管理層面）：經(jīng)紀(jì)人—客戶(hù)經(jīng)理—店長(zhǎng)（合伙人）—區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、創(chuàng)業(yè)線(xiàn)：經(jīng)紀(jì)人—客戶(hù)經(jīng)理—店長(zhǎng)(合伙人）—區(qū)域總監(jiān)—副總經(jīng)理
上班地點(diǎn)（可自選）：
福州五區(qū)加閩侯地區(qū)就近安排，真正實(shí)現(xiàn)家門(mén)口的工作。