職位描述
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崗位職責:
1、根據的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案,帶領團隊推進執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶(經銷商)進行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的年度經營預算指標達成負責;
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
6、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護;
7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
8、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行;
9、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設;
10、對所轄區(qū)域內經營費用進行管控;
11、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋;
12、對月度、季度、年度經營成果進行生意復盤。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、8年以上相關市場營銷工作經驗(含3年以上獨立負責一個省區(qū)生意目標達成以及團隊管理經驗);
3、具有較強的市場規(guī)劃和布局的能力
4、具有一定的渠道和客戶管理經驗和較強的執(zhí)行能力;
5、具有較強的溝通協調能力;
6、能接受出差;
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)上城區(qū)1001


職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司

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