應屆畢業(yè)生
本科
2025-04-04 01:58:55
3545人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
"崗位職責:
1、貼近業(yè)務，基于業(yè)務鏈路和市場情況，設計一線用工薪酬體系并落地執(zhí)行，滿足一線用工需求和成本控制需求；
2、通過薪酬數(shù)據(jù)分析，以及不定期與業(yè)務主管訪談，診斷薪酬管理中存在的問題，并輸出改進方案;
3、通過產(chǎn)品和系統(tǒng)化的方式，優(yōu)化和迭代薪酬方案；
任職要求:
1、5年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗，有獨立設計績效和激勵方案的能力;
2、思維敏捷，有一定產(chǎn)品和系統(tǒng)思維；
3、上進心與目標感強；"
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州市嘉誠國際物流股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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