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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)城市質(zhì)控人員，對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)倉庫以及配送調(diào)撥各項運(yùn)營運(yùn)作指標(biāo)實時匯總、分析、報告; 3、倉配操作各環(huán)節(jié)節(jié)點異常情況監(jiān)督與匯報，倉庫一線員工效率、質(zhì)量統(tǒng)計分析; 4、善于站在客戶角度，分析目前區(qū)域供應(yīng)鏈各部門存在的問題，輸出分析結(jié)果以及改善建議； 5、倉配kpi指標(biāo)與績效考核統(tǒng)計; 6、倉配成本分析; 7、日周月報內(nèi)容及模板優(yōu)化； 8、有一定項目管理和推動的工作經(jīng)驗，有獨(dú)立推動過項目的改善、落地、執(zhí)行； 9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大型電商倉庫工作經(jīng)驗，其中2年以上大型電商倉庫質(zhì)控經(jīng)理同等職位工作經(jīng)驗; 3、精通倉庫質(zhì)控模塊各項統(tǒng)計、分析，具備質(zhì)控體系搭建能力； 4、精通excel操作，熟悉wms系統(tǒng)策略與操作; 6、有京東、順豐、美菜、美團(tuán)等大型電商同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。