職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)方向
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析和研究,制定產(chǎn)品發(fā)展方向
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)需求進(jìn)行梳理,分析并且能夠進(jìn)行合理規(guī)劃,能夠通過(guò)產(chǎn)品提升業(yè)務(wù)部門(mén)工作效率
4、項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線,順暢的與技術(shù)部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,保證產(chǎn)品實(shí)施效果和質(zhì)量
5、分析與理解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量與用戶(hù)體驗(yàn)
6、熟知競(jìng)品,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提出行業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品設(shè)想
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司后臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)基建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,分析需求合理性,并做出決策
3、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理能力,有創(chuàng)新意識(shí)
4、SQL能力是必須的
5、積極主動(dòng),能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,具備高度責(zé)任心
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)方向
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析和研究,制定產(chǎn)品發(fā)展方向
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)需求進(jìn)行梳理,分析并且能夠進(jìn)行合理規(guī)劃,能夠通過(guò)產(chǎn)品提升業(yè)務(wù)部門(mén)工作效率
4、項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線,順暢的與技術(shù)部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,保證產(chǎn)品實(shí)施效果和質(zhì)量
5、分析與理解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量與用戶(hù)體驗(yàn)
6、熟知競(jìng)品,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提出行業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品設(shè)想
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司后臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)基建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,分析需求合理性,并做出決策
3、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理能力,有創(chuàng)新意識(shí)
4、SQL能力是必須的
5、積極主動(dòng),能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,具備高度責(zé)任心
工作地點(diǎn)
地址:包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
美團(tuán)
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 華陽(yáng)西路105號(hào)美團(tuán)外賣(mài)
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