職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.制定質(zhì)量客服板塊運行計劃與策略、識別并完善管理流程;
2.新產(chǎn)品的推廣,跟蹤客戶端的導入情況,并組織相關(guān)部門分析反饋信息,策劃送樣要求和跟蹤送樣進度;
3.售前及內(nèi)部改進,負責組織質(zhì)量協(xié)議確認、售前合同評審并上傳標準內(nèi)部執(zhí)行、組織內(nèi)部改善及結(jié)果跟蹤;
4.客戶滿意度測量及保證完成季度客戶滿意度測量,滿意度調(diào)查結(jié)果進行轉(zhuǎn)譯反饋內(nèi)部進行改進。
5.行業(yè)對標輸出,負責完成周及月度對標信息,監(jiān)督審核數(shù)據(jù)的準確性,對數(shù)據(jù)總結(jié)出指引性意見;
6.主導重大異常問題的分析與改善,推動改善措施執(zhí)行;
7.為產(chǎn)品質(zhì)量控制工作提供資源與指導;
8.明確團隊內(nèi)各崗位的職責,根據(jù)需要作出工作調(diào)整分配并負責日??荚u;
9.組織開展板塊人員培養(yǎng)和人員梯隊建設(shè),開展各項安全文化建設(shè)活動、監(jiān)督活動效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上光伏大廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理工具;具備光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通能力、策劃能力、預判能力、團隊管理能力;
1.制定質(zhì)量客服板塊運行計劃與策略、識別并完善管理流程;
2.新產(chǎn)品的推廣,跟蹤客戶端的導入情況,并組織相關(guān)部門分析反饋信息,策劃送樣要求和跟蹤送樣進度;
3.售前及內(nèi)部改進,負責組織質(zhì)量協(xié)議確認、售前合同評審并上傳標準內(nèi)部執(zhí)行、組織內(nèi)部改善及結(jié)果跟蹤;
4.客戶滿意度測量及保證完成季度客戶滿意度測量,滿意度調(diào)查結(jié)果進行轉(zhuǎn)譯反饋內(nèi)部進行改進。
5.行業(yè)對標輸出,負責完成周及月度對標信息,監(jiān)督審核數(shù)據(jù)的準確性,對數(shù)據(jù)總結(jié)出指引性意見;
6.主導重大異常問題的分析與改善,推動改善措施執(zhí)行;
7.為產(chǎn)品質(zhì)量控制工作提供資源與指導;
8.明確團隊內(nèi)各崗位的職責,根據(jù)需要作出工作調(diào)整分配并負責日??荚u;
9.組織開展板塊人員培養(yǎng)和人員梯隊建設(shè),開展各項安全文化建設(shè)活動、監(jiān)督活動效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上光伏大廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理工具;具備光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通能力、策劃能力、預判能力、團隊管理能力;
工作地點
地址:成都雙流區(qū)黃甲鎮(zhèn)林家祠路888號通威成都太陽能公司


職位發(fā)布者
易經(jīng)理HR
通威集團有限公司

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
高新區(qū)天府大道中段588號
相似職位
-
醫(yī)務科主任 4000-6000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
放射科技師 2000-3000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
總助/ceo助理/董事長助理 9000-10000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 碩士包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
樓層管理 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務有限公司
-
企劃經(jīng)理 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務有限公司
-
招聘專員 4000-7000元青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專上海尋夢信息技術(shù)有限公司