應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-15 06:03:01
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職位描述
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職位描述:
1、負責制定并完善公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源管理計劃,推動公司戰(zhàn)略順利實施
2、負責公司整體人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行,建立和完善人力資源制度體系,組織建設人力資源團隊,提高企業(yè)的核心競爭力
3、負責優(yōu)化員工隊伍結構,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理干部及各類專業(yè)人才,確保人員的合理配置和充分發(fā)揮作用
4、協(xié)助總經理完成各項經營管理指標的達成
5、領導交辦的其他事項
職位要求:
1.本科及以上學歷,有大型企業(yè)管理經驗或hrd崗位經歷者優(yōu)先
2.10年以上大型互聯(lián)網公司/零售行業(yè)hrd工作經歷,至少五年以上中高層管理經驗者優(yōu)先考慮
3.具有高度的責任感和良好的職業(yè)操守,善于溝通,思路清晰,有較強的領導力和執(zhí)行力
4.能承擔較大的工作壓力
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注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-莞城區(qū)圣都家裝東莞分公司1-3樓
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職位發(fā)布者
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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