職位描述
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工作職責:
1.負責所轄區(qū)域涂料工程項目拓展、開發(fā)及管理;
2.負責指導并協(xié)助經銷商對目標區(qū)域的市場拓展及管理;
3.負責區(qū)域內工程項目信息收集、反饋,并制訂銷售策略;
4.負責工程經銷商的開發(fā)、建設與維護以及銷售價格的控制與管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡25--35之間;
2.有工程項目操作經驗,在市場拓展、開發(fā)經銷商管理上有經驗者優(yōu)先;
3.熟悉房地產、建材行業(yè)的業(yè)務運作模式,有開發(fā)及服務大客戶的豐富經驗,并有成功的大項目經驗及相關銷售管理經驗者優(yōu)先;
4、有防水、門窗、保溫等行業(yè)將經驗的優(yōu)先;
職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
1.負責所轄區(qū)域涂料工程項目拓展、開發(fā)及管理;
2.負責指導并協(xié)助經銷商對目標區(qū)域的市場拓展及管理;
3.負責區(qū)域內工程項目信息收集、反饋,并制訂銷售策略;
4.負責工程經銷商的開發(fā)、建設與維護以及銷售價格的控制與管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡25--35之間;
2.有工程項目操作經驗,在市場拓展、開發(fā)經銷商管理上有經驗者優(yōu)先;
3.熟悉房地產、建材行業(yè)的業(yè)務運作模式,有開發(fā)及服務大客戶的豐富經驗,并有成功的大項目經驗及相關銷售管理經驗者優(yōu)先;
4、有防水、門窗、保溫等行業(yè)將經驗的優(yōu)先;
職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京站
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 網址:
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