2、根據(jù)規(guī)劃并制定質(zhì)量目標(biāo),通過建立信息管理平臺,對質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)提升及目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立歷史問題規(guī)避流程,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)問題規(guī)避;
4、組織重大問題的相關(guān)會議,協(xié)調(diào)各方資源推動重大問題開展市場活動,避免市場風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)完成公司品牌在市場的產(chǎn)品召回、三包備案、OTA備案及國家政府機(jī)構(gòu)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上質(zhì)量改進(jìn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
一、專業(yè)知識要求:
熟悉汽車制造的工藝流程,熟悉質(zhì)量改善工具并運(yùn)用,熟悉質(zhì)量改善流程;
二、專業(yè)技能要求:
掌握質(zhì)量管理知識,熟練運(yùn)用質(zhì)量改善工具,有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、個人能力要求:
1、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、掌握項(xiàng)目管理或目標(biāo)管理知識,有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車制造的工藝流程,熟悉質(zhì)量管理工具并運(yùn)用;
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和會議組織能力;
5、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力,如EXCEL宏等。
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