職位描述
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職位描述:
1.統(tǒng)籌營(yíng)銷管理全面工作,制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、;
2.參與制定年度及月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行,完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行審批、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各階段工作的推進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
5.組織建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開(kāi)展日常管理工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)和激勵(lì);
6.配合做好外部資源合作,開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系等工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,具有5-10年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)或主題樂(lè)園營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),具備景區(qū)副總經(jīng)理以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力;
3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,正直可靠;
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和市場(chǎng)洞察力;
5.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和高度的責(zé)任感。
1.統(tǒng)籌營(yíng)銷管理全面工作,制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、;
2.參與制定年度及月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行,完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行審批、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各階段工作的推進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
5.組織建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開(kāi)展日常管理工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)和激勵(lì);
6.配合做好外部資源合作,開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系等工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,具有5-10年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)或主題樂(lè)園營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),具備景區(qū)副總經(jīng)理以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力;
3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,正直可靠;
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和市場(chǎng)洞察力;
5.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和高度的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:阜陽(yáng)潁州區(qū)祥源文旅城


職位發(fā)布者
HR
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