職位描述
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1、年齡25歲—40歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷。
2、負(fù)責(zé)編制常用合同范本、對工廠板塊各個(gè)項(xiàng)目提請的簽約前所有合同條款進(jìn)行審核、和法務(wù)溝通法審審核及專業(yè)技術(shù)總工技術(shù)條款審核。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理中心各個(gè)工廠提請合同簽約資料審核、審查、補(bǔ)充。板塊審批及總部審批對接工作。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成各工廠提請合同的管理中心會(huì)審、修改、會(huì)簽及總部審批對接工作。
5、負(fù)責(zé)對各個(gè)項(xiàng)目已簽合同內(nèi)容的整理與錄入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、編號、整理、歸檔、錄入,負(fù)責(zé)建立資料數(shù)據(jù)庫。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各個(gè)項(xiàng)目簽約合同的履行、變更、終止情況,不斷追蹤部門的合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn)。與各個(gè)項(xiàng)目溝通,匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在的問題提出相應(yīng)建議。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各個(gè)項(xiàng)目所有合同履行情況,完成合同閉環(huán)工作。定期對部門合同、檔案進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。
2、負(fù)責(zé)編制常用合同范本、對工廠板塊各個(gè)項(xiàng)目提請的簽約前所有合同條款進(jìn)行審核、和法務(wù)溝通法審審核及專業(yè)技術(shù)總工技術(shù)條款審核。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理中心各個(gè)工廠提請合同簽約資料審核、審查、補(bǔ)充。板塊審批及總部審批對接工作。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成各工廠提請合同的管理中心會(huì)審、修改、會(huì)簽及總部審批對接工作。
5、負(fù)責(zé)對各個(gè)項(xiàng)目已簽合同內(nèi)容的整理與錄入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、編號、整理、歸檔、錄入,負(fù)責(zé)建立資料數(shù)據(jù)庫。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各個(gè)項(xiàng)目簽約合同的履行、變更、終止情況,不斷追蹤部門的合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn)。與各個(gè)項(xiàng)目溝通,匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在的問題提出相應(yīng)建議。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各個(gè)項(xiàng)目所有合同履行情況,完成合同閉環(huán)工作。定期對部門合同、檔案進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)正翔國際寫字樓B7座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
- 石油·石化·化工
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 包頭市青山區(qū)工商聯(lián)大廈三樓301
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