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HRBP(營銷中心)
面議 重慶 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
重慶牧哥食品有限公司 2025-05-11 17:19:04 2183人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司營銷端口的人力資源管理工作; 2、負(fù)責(zé)營銷端口人員招聘、甄選、錄用工作; 3、負(fù)責(zé)營銷人員培訓(xùn)工作的開展,包括入職后崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn); 4、全面負(fù)責(zé)營銷人員的晉升、降級評估與留用; 5、負(fù)責(zé)營銷人員日常工作行為數(shù)據(jù)的收集與分析,并對過程進(jìn)行監(jiān)控與評估; 6、負(fù)責(zé)營銷人員銷售目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考評; 7、負(fù)責(zé)營銷人員薪酬結(jié)構(gòu)、方案的不斷優(yōu)化與完善; 8、負(fù)責(zé)營銷人員勞動關(guān)系維護(hù),合理防控用人風(fēng)險。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 本崗位工作匯報對象:董事長 任職要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上營銷端口的人力工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源各模塊相關(guān)工作,對營銷人員的選育用留、評估有獨特的見解和方法; 4、能熟練運營各項人力資源管理手段與工具; 5、能夠適應(yīng)出差(8天左右/月)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)來福士購物中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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