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一、崗位職責：
1、在總部行政人事中心和子公司總經理的領導下，對子公司人員編制、組織架構進行調整、使之更加有利于公司的運營；
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定；
3、負責子公司人力資源各模塊事務；
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故；
5、負責處理子公司其他行政后勤事務；
6、落實總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，從事行政人事相關工作5年以上，2年以上生產制造型企業(yè)行政人事經理工作經驗；
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及當地相關人事政策；
3、表達溝通能力強，親和力強 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護