【薪資福利】
1、底薪 績效獎金 提成/綜合年薪40萬-100萬
2、差旅補貼
3、帶薪培訓
4、晉升機會——營銷總監(jiān)
【崗位職責】
1. 按年度計劃,分月分解,確保年度銷售目標及經營目標的達成;
2.負責所轄區(qū)域市場開發(fā)工作,建立和維護良好的客情關系,傳達和落實公司各項營銷策略、活動方案和管理制度等,促進營銷策略的落地、推動市場基礎建設及業(yè)績達成。
3.負責所轄客戶產品動銷,適時掌握客戶的產品庫存,確保市場的良性發(fā)展;
4. 負責客戶的價格體系管理和貨物流向管理,規(guī)范客戶間的相互競爭,對區(qū)域內市場秩序承擔主要責任;
5. 負責區(qū)域銷售團隊的日常管理;
6. 按照所轄區(qū)域市場的年度費用預算,有效控制市場費用、人力成本、管理費用的效能比,規(guī)范指導各項費用的申請、使用與核銷管理。
7. 負責收集、調研、分析行業(yè)競品及市場信息,研究行業(yè)發(fā)展狀況,定期進行市場預測及其分析,為公司提供決策依據(jù)。
【任職要求】
1、26-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件,具有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力;
3、工作態(tài)度踏實認真,有事業(yè)心,有開拓精神,抗壓性強,有創(chuàng)業(yè)精神。
4、有一定快銷品或酒類省市區(qū)域營銷經驗,能適應出差。
項目運營總部在成都市錦江區(qū)三色路銀海芯座,面向全國招聘省區(qū)經理,城市經理~
【職位福利】
五險一金、績效獎金、帶薪年假



-
批發(fā)·零售
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
三色路銀海芯座A座1503
-
第三終端地區(qū)經理(蕪湖,安慶,宣城) 面議九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限吉林敖東醫(yī)藥科技有限公司
-
施工員 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限江蘇南通二建集團有限公司
-
市場助理 4000-5000元青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限杭州富陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司
-
商場技工 4000-5000元青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限杭州富陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司
-
掛鉤工(有餐補/員工宿舍) 面議東河區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限內蒙古尚聘人力資源管理有限公司
-
吊車工(有餐補/員工宿舍) 面議東河區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限內蒙古尚聘人力資源管理有限公司