經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)賦能及梯隊(duì)人員培養(yǎng)。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，且個人銷售能力強(qiáng)，可放寬店長崗位管理經(jīng)驗(yàn)要求）
3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲。（優(yōu)秀者可放寬年齡年限）
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：樂山市中區(qū)世豪廣場
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職位發(fā)布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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順城大街269號富力中心A座20樓1號
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