職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司外包/派遣項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);
2、進(jìn)行人事外包/勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開拓,做好客情維護(hù),把握客戶動態(tài),及時處理項(xiàng)目變化及滿足客戶需求;
3、為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)支持,并全程跟蹤各項(xiàng)目交付進(jìn)度;
4、開發(fā)并維護(hù)招聘資源、渠道資源,組建完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),提高客戶交付滿意度;
5、全面把控公司各項(xiàng)目缺口、異常和最新需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部人員調(diào)配;
6、搜集、反饋客戶意見和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度 ;
7、項(xiàng)目突發(fā)事件處理,解決合作單位和員工突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理工作;
8、項(xiàng)目相關(guān)流程及制度的上傳下達(dá),并貫徹落實(shí);
9、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)與培養(yǎng),完成項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè);
崗位要求:
1,25-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)證書
2、熟練使用office軟件
3、能吃苦,適應(yīng)加班,調(diào)配,外派出差,
4、從事過招聘管理,駐廠人事管理等相關(guān)工作,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;熟練駕駛,有交通工具優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司外包/派遣項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);
2、進(jìn)行人事外包/勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開拓,做好客情維護(hù),把握客戶動態(tài),及時處理項(xiàng)目變化及滿足客戶需求;
3、為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)支持,并全程跟蹤各項(xiàng)目交付進(jìn)度;
4、開發(fā)并維護(hù)招聘資源、渠道資源,組建完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),提高客戶交付滿意度;
5、全面把控公司各項(xiàng)目缺口、異常和最新需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部人員調(diào)配;
6、搜集、反饋客戶意見和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度 ;
7、項(xiàng)目突發(fā)事件處理,解決合作單位和員工突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理工作;
8、項(xiàng)目相關(guān)流程及制度的上傳下達(dá),并貫徹落實(shí);
9、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)與培養(yǎng),完成項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè);
崗位要求:
1,25-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)證書
2、熟練使用office軟件
3、能吃苦,適應(yīng)加班,調(diào)配,外派出差,
4、從事過招聘管理,駐廠人事管理等相關(guān)工作,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;熟練駕駛,有交通工具優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)中信大道一段與蜀新大道南一段交叉口西北角408智勇集團(tuán)
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職位發(fā)布者
HR
成都智勇人力資源有限公司
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中介服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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成都市郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)廣場路北一段2號附201、202號 2層
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