職位描述
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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作并為培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率和培訓(xùn)滿意度負(fù)責(zé);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系;
4、根據(jù)行業(yè)屬性特點(diǎn)、對標(biāo)企業(yè)信息、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求等,不斷開拓培訓(xùn)課程體系及內(nèi)外部講師資源,并做好資源的對接維護(hù)、更新與管理;
5、根據(jù)各部門的培訓(xùn)申請,對接培訓(xùn)需求,明確培訓(xùn)主題和內(nèi)容,做好組織落實(shí)與培訓(xùn)效果評估;
6、根據(jù)公司的需求,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和發(fā)展,包括入職培訓(xùn)、崗位通用技能培訓(xùn)等。
7、定期落實(shí)培訓(xùn)滿意度調(diào)查并輸出總結(jié)分析報(bào)告;
8、培訓(xùn)臺(tái)賬實(shí)時(shí)更新,統(tǒng)計(jì)分析輸出報(bào)告;
9、培訓(xùn)資源和預(yù)算的合理使用及管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有駕照,有職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用各office軟件;
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、具有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較好,思辨表達(dá)能力較好,有較強(qiáng)的授課能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作并為培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率和培訓(xùn)滿意度負(fù)責(zé);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系;
4、根據(jù)行業(yè)屬性特點(diǎn)、對標(biāo)企業(yè)信息、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求等,不斷開拓培訓(xùn)課程體系及內(nèi)外部講師資源,并做好資源的對接維護(hù)、更新與管理;
5、根據(jù)各部門的培訓(xùn)申請,對接培訓(xùn)需求,明確培訓(xùn)主題和內(nèi)容,做好組織落實(shí)與培訓(xùn)效果評估;
6、根據(jù)公司的需求,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和發(fā)展,包括入職培訓(xùn)、崗位通用技能培訓(xùn)等。
7、定期落實(shí)培訓(xùn)滿意度調(diào)查并輸出總結(jié)分析報(bào)告;
8、培訓(xùn)臺(tái)賬實(shí)時(shí)更新,統(tǒng)計(jì)分析輸出報(bào)告;
9、培訓(xùn)資源和預(yù)算的合理使用及管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有駕照,有職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用各office軟件;
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、具有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較好,思辨表達(dá)能力較好,有較強(qiáng)的授課能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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通益路1032號
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