- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
公司是單休,介意勿投!
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,并將其轉(zhuǎn)化為具體的工作方案,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行和跟蹤,包括培訓(xùn)師的選定、培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整、培訓(xùn)記錄等。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源的調(diào)配和管理,包括培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)備等。
5、 負(fù)責(zé)與其他部門溝通合作,了解他們的培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)和評(píng)估,保持培訓(xùn)師庫(kù)的穩(wěn)定和更新。
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的培訓(xùn)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)策略的分析和調(diào)整。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn),有知名公司背景者優(yōu)先。
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)流程,有培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和合作。
5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)ε嘤?xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
6、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力。
- IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
- 51-99人
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 順城大街269號(hào)富力中心A座20樓1號(hào)
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