自由輕松的送餐員0費(fèi)用入職配車(chē)
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
美團(tuán)騎手0元入職配車(chē)包住 99
0押金0費(fèi)用管住配車(chē)!即刻上崗!美團(tuán)公司直招送餐員,
月薪8000-9800以上,可就近安排,有意你就投簡(jiǎn)歷,速
來(lái)!
薪資待遇:
1.全職薪資距離補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助夜宵補(bǔ)助,平均工資
5000以上,多勞多得,定時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。單量充足。
(兼職要求每月在職25天)
2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)車(chē)補(bǔ)高溫補(bǔ)貼暖冬補(bǔ)貼 年假補(bǔ)貼
3 每天系統(tǒng)派單60單-150單左右,每單提成5-8元,綜合
薪資8000元-9800元 上不封頂,多勞多得;
4.全職:上午10點(diǎn)2點(diǎn)下午5點(diǎn)9點(diǎn),其他時(shí)間加班自由。
5.入職當(dāng)天立即給員工投意外險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),公司提供住宿;
6.公司為員工提供,公平、公正的成長(zhǎng)空間,從公司內(nèi)部選拔管理層,晉升空間很大。
7.公司系統(tǒng)派單!只要你想賺錢(qián),只要你能跑,不怕我們沒(méi)
有單,送餐范圍3公里內(nèi),路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線(xiàn)和APP導(dǎo)航!崗位基本要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的征服欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
4、年齡18-46周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航(自
己有車(chē)就帶車(chē),如果沒(méi)有的話(huà)公司可配車(chē)
職位福利:包住、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
0押金0費(fèi)用管住配車(chē)!即刻上崗!美團(tuán)公司直招送餐員,
月薪8000-9800以上,可就近安排,有意你就投簡(jiǎn)歷,速
來(lái)!
薪資待遇:
1.全職薪資距離補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助夜宵補(bǔ)助,平均工資
5000以上,多勞多得,定時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。單量充足。
(兼職要求每月在職25天)
2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)車(chē)補(bǔ)高溫補(bǔ)貼暖冬補(bǔ)貼 年假補(bǔ)貼
3 每天系統(tǒng)派單60單-150單左右,每單提成5-8元,綜合
薪資8000元-9800元 上不封頂,多勞多得;
4.全職:上午10點(diǎn)2點(diǎn)下午5點(diǎn)9點(diǎn),其他時(shí)間加班自由。
5.入職當(dāng)天立即給員工投意外險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),公司提供住宿;
6.公司為員工提供,公平、公正的成長(zhǎng)空間,從公司內(nèi)部選拔管理層,晉升空間很大。
7.公司系統(tǒng)派單!只要你想賺錢(qián),只要你能跑,不怕我們沒(méi)
有單,送餐范圍3公里內(nèi),路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線(xiàn)和APP導(dǎo)航!崗位基本要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的征服欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
4、年齡18-46周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航(自
己有車(chē)就帶車(chē),如果沒(méi)有的話(huà)公司可配車(chē)
職位福利:包住、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)世茂國(guó)際廣場(chǎng)A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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