應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 開票前訂單明細(xì)核對與跟進(jìn)處理
2. 超期AR報告數(shù)據(jù)整理
3. 超期AR回款跟進(jìn)
4. 清賬明細(xì)溝通
要求：
1. 0.5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗；
2. 良好的溝通能力和抗壓能力;
3. 主動性及穩(wěn)定性強(qiáng)（對于BPO/外包的接收度高）
4. 需要Excel技能（最好在過往工作中運用過excel頻率較高，不要求計算機(jī)二級證書）
2. 超期AR報告數(shù)據(jù)整理
3. 超期AR回款跟進(jìn)
4. 清賬明細(xì)溝通
要求：
1. 0.5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗；
2. 良好的溝通能力和抗壓能力;
3. 主動性及穩(wěn)定性強(qiáng)（對于BPO/外包的接收度高）
4. 需要Excel技能（最好在過往工作中運用過excel頻率較高，不要求計算機(jī)二級證書）
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都溫江區(qū)天府軟件園E區(qū)5-1號樓成都天府軟件園E區(qū)5-1棟9樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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