1、新客戶開發(fā),包括端烘焙門店、個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的全渠道客戶開發(fā);
2、老客戶維護和業(yè)務(wù)拓展;
3、新品推廣,即開展公司推出新產(chǎn)品的相關(guān)促銷、路演和品嘗會等活動,提升產(chǎn)品的知名度、美譽度和銷量;
4、相關(guān)行業(yè)市場信息的收集和反饋;
5、組織終端餅店賣手活動。
區(qū)域:香洲、金灣等
二、職位要求:
1. 大專以上學歷;
2. 5年以上餐飲或快速消費品銷售管理經(jīng)驗,有飲品原物料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有經(jīng)銷商和大客戶的管理/開發(fā)經(jīng)驗;
4. 有與市場部門合作推行市場方案和活動的經(jīng)驗;
5. 能經(jīng)常出差。
三、福利待遇:
薪資福利和費用
1、月工資收入=底薪 提成,綜合收入9000-30000元/月(不含差旅)。
1.1試用期6個月,無責任底薪5000元,正式期底薪6000元。(底薪:績效=8:2)
1.2銷售提成,提成實行階梯提成,達到銷售階段越高,提成點數(shù)越高。
2、月福利:五險一金、雇主責任險。
3、月費用
3.1駐地補貼:主城區(qū)1500元/月,非主城區(qū)800元/月(報銷標準)
3.2餐補 :月均1000-1500元/月。
4、差旅費含住宿費、出差補貼(與拜訪客戶類型掛鉤)、長途交通費、應(yīng)酬/禮品/聚餐費用、區(qū)域例會費用、回家探親交通費、汽車保養(yǎng)費、汽車油費實報實銷等。
5、專業(yè)培訓、出國機會、晉升快、管理規(guī)范、銷售團隊拓展、團隊活動多。
6、晉升通道:區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來的價值
1、速凍烘焙半成品,包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品。
2、給客戶帶來的價值一,從手工作坊模式向食品規(guī)?;l(fā)展,可減少原料浪費、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶帶來的價值二,安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶帶來的價值三,簡便而不簡單。



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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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