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因集團飛速發(fā)展，急需大量優(yōu)秀人才加入，為滿足公司人才需求，集團人力資源中心面向社會招聘“會招聘的人”
不限專業(yè)、不限行業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，歡迎自薦或推薦或轉發(fā)，簡歷砸過來，我們接得?。?br />【高收入】
1、薪資標準為4-7K 招聘獎金（無上限）
2、綜合薪資年收入在10萬以上；
3、公司職員工收入保持在國內同行業(yè)中一流水平。
【福利待遇】
1、股權激勵（成為公司股東，享受年終分紅）；
2、帶薪旅游（國內游：三亞、麗江、香港、澳門等。出國游：泰國、馬爾代夫、新加坡等）
3、五險一金，帶薪年假；
【職業(yè)發(fā)展】
1、縱向發(fā)展：招聘主管——招聘經理——人力經理——人力總監(jiān)——獨立模塊負責人；
2、橫向發(fā)展：按照個人意愿可去到培訓部門、市場、醫(yī)院等業(yè)務板塊；
3、儲備高管：集團部分負責人都是人力部門晉升的，通過領導視野內培養(yǎng)。
【集團簡介】
康姿百德集團成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年營業(yè)額30億。應公司發(fā)展需求2026年公司在職人數(shù)將會過萬；目前經營三個板塊業(yè)務：
磁性寢具：目前全國有近500家專賣店，覆蓋全國20多個省份、直轄市，公司在3-5年內達到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬。
康復醫(yī)院：康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并已于2024年1月籌建北京***家分院，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜：公司于19年成立國友線纜集團，2022年底在河南濟源國友線纜生產基地（全亞洲第二大電線電纜生產車間）竣工，建筑面積達8萬平米，2023年5月投產，年產值可達105億，未來我們將建設20個生產基地。
【核心競爭力】
科技成就：強大的研發(fā)能力
西點商學院：強大的培訓體系
康姿百德所創(chuàng)立的“西點商學院”，引進美國西點軍校的教學精髓，重塑了領導者的卓越影響力和優(yōu)異品格，鍛造了一種世上極度缺少的精神——在任何情況下都能克服種種阻力戰(zhàn)勝困難的西點軍魂！她既是成就企業(yè)英雄輩出的舞臺，又是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。牽引一匹匹奔騰的黑馬，在這幅世界級健康產業(yè)的宏偉藍圖上規(guī)劃出自己明確的人生沿線。
同時在2014年引進兩位核心高管；一位是華為集團前任副總裁楊漢超先生，擔任公司副董事長；另一位是三星集團中國區(qū)培訓總監(jiān)張正順老師，擔任集團培訓總監(jiān)；對公司人才儲備以及發(fā)展定向做出了詳細規(guī)劃。
【我們需要這樣的你】
1、?？萍耙陨蠈W歷，（一本，985/211）優(yōu)先考慮；
2、年齡在26-35歲，3年以上工作經驗，人力資源行業(yè)或人力外包行業(yè)（乙方）招聘工作經驗優(yōu)先考慮；
3、有豐富的招聘渠道資源優(yōu)先考慮；
4、對于人才的篩選有深入的理解和把控，能夠精準篩選出適合本企業(yè)的人才；
5、具備良好的溝通、組織能力、具有一定的抗壓能力；
6、既能擼起衣袖自己干業(yè)績，又能帶隊打硬仗。
【工作職責】
1、根據(jù)公司的需求和人力資源規(guī)劃，制定適合的招聘策略和方法；
2、根據(jù)招聘策略，確保招聘計劃的順利實施；
3、招聘渠道開發(fā)，擴大招聘渠道的覆蓋范圍；
4、不斷改進和優(yōu)化招聘流程，提高招聘的效率和質量；
5、建立人才儲備池，為公司未來的招聘需求做好準備。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護