職位描述
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【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎金(8-30k) 季度獎金 年度獎金,年薪40萬以上;
2、股權(quán)激勵機(jī)會;
3、五險一金;
4、提供住宿;
5、帶薪培訓(xùn);
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會,季度獎金、年終獎金;
7、每年1-2次帶薪旅游;
8、享受國家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、強(qiáng)烈的市場拓展意識、良好的客戶服務(wù)意識,把握市場風(fēng)險能力,具備一定的市場分析
及判斷能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2.做好團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行公司制定的激勵方案,激發(fā)員工的積極性,定期組織培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場的信息及競爭對手的分析,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.對區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報,及時提交各類銷售報表;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力
1、8-12K底薪 獎金(8-30k) 季度獎金 年度獎金,年薪40萬以上;
2、股權(quán)激勵機(jī)會;
3、五險一金;
4、提供住宿;
5、帶薪培訓(xùn);
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會,季度獎金、年終獎金;
7、每年1-2次帶薪旅游;
8、享受國家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、強(qiáng)烈的市場拓展意識、良好的客戶服務(wù)意識,把握市場風(fēng)險能力,具備一定的市場分析
及判斷能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2.做好團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行公司制定的激勵方案,激發(fā)員工的積極性,定期組織培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場的信息及競爭對手的分析,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.對區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報,及時提交各類銷售報表;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)康姿百德(人民北路店)
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職位發(fā)布者
HR
康姿百德集團(tuán)有限公司
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋河道12號
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