職位描述
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薪資待遇】
1、薪資:3500元 (12%-52%)或(50%-80%)提成,平均月收入破萬;
2、福利:免費崗前培訓 專業(yè)講師團隊 師傅一對一帶教;
3、培訓:完善的帶薪培訓機制,每月均有學習提升機會;
4、透明公平的晉升渠道,優(yōu)秀員工快速晉升為店經理、大區(qū)總監(jiān);
5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、公司年會、季度會
6、工作地點:根據(jù)你居住的區(qū)域,就近安排上班地點
工作內容:
尋找客戶,帶客戶去小區(qū)看房促成成交,房源不用擔心,我們內部信息資源共享,公司系統(tǒng)有海量房源信息
任職資格:
1)年齡20-50歲;男女不限
2)陽光,踏實,有夢想,有親和力,工作積極,樂觀開朗;
【員工晉升】
常居地產全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。
職位晉升:房產經紀人-店面經理-區(qū)域經理
工作地點:天寧、武進、新北、鐘樓、戚墅堰等各區(qū)均可
面試地點:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C座5樓
應聘聯(lián)系胡經理
1、薪資:3500元 (12%-52%)或(50%-80%)提成,平均月收入破萬;
2、福利:免費崗前培訓 專業(yè)講師團隊 師傅一對一帶教;
3、培訓:完善的帶薪培訓機制,每月均有學習提升機會;
4、透明公平的晉升渠道,優(yōu)秀員工快速晉升為店經理、大區(qū)總監(jiān);
5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、公司年會、季度會
6、工作地點:根據(jù)你居住的區(qū)域,就近安排上班地點
工作內容:
尋找客戶,帶客戶去小區(qū)看房促成成交,房源不用擔心,我們內部信息資源共享,公司系統(tǒng)有海量房源信息
任職資格:
1)年齡20-50歲;男女不限
2)陽光,踏實,有夢想,有親和力,工作積極,樂觀開朗;
【員工晉升】
常居地產全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。
職位晉升:房產經紀人-店面經理-區(qū)域經理
工作地點:天寧、武進、新北、鐘樓、戚墅堰等各區(qū)均可
面試地點:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C座5樓
應聘聯(lián)系胡經理
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場
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職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)太湖東路惠民大廈505