職位描述
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培訓(xùn)專員崗位主要職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)流程梳理及講師資源的開發(fā)管理工作;
2-負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)制作,負(fù)責(zé)定期維護(hù)培訓(xùn)課程包,確保培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)更新;
3-負(fù)責(zé)制定新員工、在崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)的實(shí)施;
4-負(fù)責(zé)公司各級梯隊(duì)人才的能力培養(yǎng)。
任職條件:
1-大專及以上學(xué)歷;
2-三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3-擅長培訓(xùn)方案規(guī)劃,良好的溝通能力、引導(dǎo)能力和課程開發(fā)能力。
薪資待遇:
1、底薪3000 獎(jiǎng)金提成在1800-4500之間浮動(dòng);綜合薪資4800-7500元
2、工作時(shí)間為8:30-18:30,地點(diǎn):雨花區(qū)龍藏大道2號
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金,享受三節(jié)福利;
4、享受餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)培訓(xùn)等福利
1-負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)流程梳理及講師資源的開發(fā)管理工作;
2-負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)制作,負(fù)責(zé)定期維護(hù)培訓(xùn)課程包,確保培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)更新;
3-負(fù)責(zé)制定新員工、在崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)的實(shí)施;
4-負(fù)責(zé)公司各級梯隊(duì)人才的能力培養(yǎng)。
任職條件:
1-大專及以上學(xué)歷;
2-三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3-擅長培訓(xùn)方案規(guī)劃,良好的溝通能力、引導(dǎo)能力和課程開發(fā)能力。
薪資待遇:
1、底薪3000 獎(jiǎng)金提成在1800-4500之間浮動(dòng);綜合薪資4800-7500元
2、工作時(shí)間為8:30-18:30,地點(diǎn):雨花區(qū)龍藏大道2號
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金,享受三節(jié)福利;
4、享受餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)培訓(xùn)等福利
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)蘇寧3號門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR岳HR
江蘇點(diǎn)米謀士企業(yè)管理服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 江蘇省南京市江北新區(qū)浦口大道1號
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