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hr實(shí)習(xí)生/人力資源實(shí)習(xí)生
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司 2025-03-10 18:57:35 479人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2024屆畢業(yè)生(今年大四)優(yōu)先;
2、有大廠HR部門實(shí)習(xí)經(jīng)歷或招聘工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、人力資源管理、漢語言文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格活潑開朗、善于溝通、擅長組織活動、思維邏輯性強(qiáng),有學(xué)生會任職經(jīng)歷或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、學(xué)校在杭州,江浙滬閩人員優(yōu)先;
6、碩士研究生作為儲備干部培訓(xùn)梯隊重點(diǎn)培養(yǎng)。
二、工作內(nèi)容
1、更新組織架構(gòu)圖,協(xié)助整理崗位職責(zé);
2、參與基礎(chǔ)崗位招聘分工的某些環(huán)節(jié);
3、核對各地人事提報的信息,合并人事報表;
4、管理員工勞動合同簽訂(新簽、續(xù)簽)、名冊檔案信息;
5、對接保養(yǎng)人員上崗培訓(xùn)、上崗證辦理、晉升培訓(xùn),歸檔培訓(xùn)資料;
6、經(jīng)辦人員入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù);
7、提醒試用期滿信息,發(fā)起試用期滿考核;
8、配合薪酬組核對績效工資;
9、關(guān)注反饋辦公人員思想輿情動態(tài);
10、參與部分辦公室行政事務(wù);
11、協(xié)辦人事科其他HR工作。
三、可提供:世界500強(qiáng)留用機(jī)會、留用定級定崗、系統(tǒng)的HR專業(yè)培訓(xùn)助力快速成長、定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部晉升空間大。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓求是路8號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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