藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
面議
通遼
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.按公司要求建立符合法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系,保質(zhì)保量的完成總部的日常質(zhì)量管理工作確??偛拷?jīng)營(yíng)安全;加強(qiáng)門店質(zhì)量管理及終端風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力確保門店經(jīng)營(yíng)安全;給門店打印紅頭文件
2.公司內(nèi)部材料檔案建立及更新
3.其他各項(xiàng)檔案、公司總部人員花名冊(cè)及門店花名冊(cè)(地址、經(jīng)營(yíng)范圍等類別)、公司總部新員工培訓(xùn)教案、健康檔案、質(zhì)量信息收集做質(zhì)量記錄、制度考核記錄、證照、資料、紅頭文件、體系文件;
4.做好驗(yàn)收前所有資料的準(zhǔn)備(資料齊全、準(zhǔn)確)、現(xiàn)場(chǎng)檢查并達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5.新開、延續(xù)、變更門店,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收一次性通過;
6.按計(jì)劃完成連鎖培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)考核等材料的建立;做內(nèi)審培訓(xùn)教案、試卷、檔案的建立;制度考核檔案
任職要求:
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),擁有執(zhí)業(yè)藥師證書。
2、從事藥品質(zhì)量管理工作3-5年以上,熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),準(zhǔn)確掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具有高度的責(zé)任感,能堅(jiān)持原則,秉公辦事。
1.按公司要求建立符合法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系,保質(zhì)保量的完成總部的日常質(zhì)量管理工作確??偛拷?jīng)營(yíng)安全;加強(qiáng)門店質(zhì)量管理及終端風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力確保門店經(jīng)營(yíng)安全;給門店打印紅頭文件
2.公司內(nèi)部材料檔案建立及更新
3.其他各項(xiàng)檔案、公司總部人員花名冊(cè)及門店花名冊(cè)(地址、經(jīng)營(yíng)范圍等類別)、公司總部新員工培訓(xùn)教案、健康檔案、質(zhì)量信息收集做質(zhì)量記錄、制度考核記錄、證照、資料、紅頭文件、體系文件;
4.做好驗(yàn)收前所有資料的準(zhǔn)備(資料齊全、準(zhǔn)確)、現(xiàn)場(chǎng)檢查并達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5.新開、延續(xù)、變更門店,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收一次性通過;
6.按計(jì)劃完成連鎖培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)考核等材料的建立;做內(nèi)審培訓(xùn)教案、試卷、檔案的建立;制度考核檔案
任職要求:
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),擁有執(zhí)業(yè)藥師證書。
2、從事藥品質(zhì)量管理工作3-5年以上,熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),準(zhǔn)確掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具有高度的責(zé)任感,能堅(jiān)持原則,秉公辦事。
工作地點(diǎn)
地址:通遼科爾沁區(qū)內(nèi)蒙古澤強(qiáng)醫(yī)藥有限公司3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何浩林HR
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