人力行業(yè)-KA經(jīng)理
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行需求挖掘和引導(dǎo),于客戶面對(duì)面溝通,制定整體銷售策略,有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)洽談(崗位外包、服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包,平臺(tái)用工、非全、實(shí)習(xí)生等多元化用工場(chǎng)景等);
3. 高效利用公司線索和自拓客戶,有較高的線索轉(zhuǎn)化率和銷售達(dá)成率;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 一線人力資源公司(外服、外企德科、科銳、人瑞、佩琪、博爾捷、英格瑪、匯思、愛才等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.思路清晰,情商高,具備較強(qiáng)的溝通、談判和促單能力??蛻艄芾砟芰敖?jīng)營意識(shí)較強(qiáng),能適應(yīng)面向用戶不同層面的產(chǎn)品與方案宣講的要求,能獨(dú)立完成銷售方案及標(biāo)書制作;
3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1.進(jìn)行需求挖掘和引導(dǎo),于客戶面對(duì)面溝通,制定整體銷售策略,有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)洽談(崗位外包、服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包,平臺(tái)用工、非全、實(shí)習(xí)生等多元化用工場(chǎng)景等);
3. 高效利用公司線索和自拓客戶,有較高的線索轉(zhuǎn)化率和銷售達(dá)成率;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 一線人力資源公司(外服、外企德科、科銳、人瑞、佩琪、博爾捷、英格瑪、匯思、愛才等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.思路清晰,情商高,具備較強(qiáng)的溝通、談判和促單能力??蛻艄芾砟芰敖?jīng)營意識(shí)較強(qiáng),能適應(yīng)面向用戶不同層面的產(chǎn)品與方案宣講的要求,能獨(dú)立完成銷售方案及標(biāo)書制作;
3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)人才大廈億創(chuàng)街1號(hào)909室


職位發(fā)布者
廣東民企..HR
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市天河區(qū)珠江新城華穗路406號(hào)之二保利中景大廈1323-1324
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