分公司總經(jīng)理(金華)
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域?yàn)楹诵?,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2.全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境;
3.配合大區(qū)總制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
4.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一開(kāi)展及管理;
5.協(xié)調(diào)分公司與總部各部門(mén)的聯(lián)系,保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場(chǎng)資訊與銷售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
7.配合總部制訂并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有3年以上電梯銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè),財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力;
3.具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)考核單元的成功經(jīng)驗(yàn);高效招募和配置人員,培訓(xùn),激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力;
4.具備有效的溝通能力,人際關(guān)系和沖突管理能力,授權(quán)能力,分析和決策能力,資源整合能力;
5.具備系統(tǒng)性思維,強(qiáng)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力,全局觀念,客戶導(dǎo)向,自信自驅(qū),敬業(yè)負(fù)責(zé),正直誠(chéng)信;
6.在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域大客戶銷售或運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
1.根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域?yàn)楹诵?,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2.全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境;
3.配合大區(qū)總制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
4.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一開(kāi)展及管理;
5.協(xié)調(diào)分公司與總部各部門(mén)的聯(lián)系,保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場(chǎng)資訊與銷售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
7.配合總部制訂并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有3年以上電梯銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè),財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力;
3.具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)考核單元的成功經(jīng)驗(yàn);高效招募和配置人員,培訓(xùn),激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力;
4.具備有效的溝通能力,人際關(guān)系和沖突管理能力,授權(quán)能力,分析和決策能力,資源整合能力;
5.具備系統(tǒng)性思維,強(qiáng)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力,全局觀念,客戶導(dǎo)向,自信自驅(qū),敬業(yè)負(fù)責(zé),正直誠(chéng)信;
6.在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域大客戶銷售或運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金華金東店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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